- Adgangskurset var utroligt hårdt. Der var mange timer, og der var meget hjemmearbejde. Men jeg følte også, jeg var klædt godt på til selve uddannelsen, siger Jørgen Krum.
Ikke siden folkeskolen havde Jørgen Krum været på skolebænken med undtagelse af den teori, han havde under rørlæggeruddannelsen. Derfor var det noget af et spring, da han i begyndelsen af 2005 sagde farvel og tak til Hedensted Fjernvarme og goddag til fire et halvt år som studerende på VIA University College i Horsens.
- Jeg havde egentlig et rimelig godt job, men jeg følte ikke rigtigt, at jeg kunne komme videre. Jeg havde brug for nogle flere udfordringer, og den eneste måde, jeg kunne få det på, var at begynde at læse videre, fortæller Jørgen Krum om baggrunden for beslutningen.
Familieprojekt
Allerede da Jørgen Krum og hans kone Anne-Marie købte hus i 1999, lå det i kortene, at han en dag skulle læse videre. Derfor blev det arrangeret, at familien, som udover og Jørgen og Anne-Marie også tæller deres tre børn, kunne leve på hustruens løn, mens Jørgen var på SU.
Når man er en familie på fem, og far begynder at studere, kræver det planlægning. Det har det også gjort hos familien Krum, hvor aftenerne ofte har været lange.
- Da jeg startede, var børnene små, og de kom forholdsvis tidligt i seng. Så satte jeg mig ned fra klokken 20 til midnat og lavede lektier, husker Jørgen Krum om tiden under uddannelsen.
- Det har været et familieprojekt, at jeg skulle læse til ingeniør i en forholdsvis sen alder. Jeg har haft familien involveret i det, og i sidste ende var det min kone, der gav mig det sidste skub og sagde ’nu går du i gang’.
Topkarakter
Og i gang kom Jørgen Krum. Også selvom han i begyndelsen var i tvivl om, hvorvidt det skulle være til maskiningeniør eller bygningsingeniør, han skulle læse. Under det etårige adgangskursus forsvandt tvivlen, og et år senere var Jørgen Krum klar til at bruge de næste tre og et halvt år på maskiningeniøruddannelsen.
- Jeg er ikke den, der har haft nemmest ved tingene, men jeg har kæmpet hårdt for det. Jeg har svært ved at acceptere, hvis der er nogle ting, jeg ikke lige forstår. Så læser jeg mig frem til dem, så jeg forstår det. Det er bare sådan, jeg er, siger Jørgen Krum.
Det har kostet tid at ville finde en forklaring på det hele, men det har også resulteret i flotte karakterer. Med et karaktergennemsnit på 9,7 og et afgangsprojekt til 12 er familieprojektet blevet udført til UG, selvom Anne-Marie ikke nødvendigvis havde behøvet topkarakterer fra sin mand.
- Min kone synes jo nemt, at jeg kunne have haft et lavere gennemsnit og så have været noget mere sammen med familien, griner Jørgen.
Drømmejobbet
Endnu mens Jørgen Krum var i gang med sit afgangsprojekt, dukkede drømmejobbet op i avisen. Uden de store forhåbninger sendte Jørgen sin ansøgning af sted.
- På det tidspunkt var mit succeskriterium at komme til samtale. Det var noget, jeg vildt godt kunne tænke mig, men jeg havde overhovedet ikke forestillet mig, at jeg skulle få stillingen, fortæller Jørgen.
Succeskriteriet blev opnået, og Jørgen blev indkaldt til en samtale. Her gjorde han det så godt, at han også blev inviteret til anden samtale.
- Jeg blev helt mundlam, da han ringede og fortalte, jeg var gået videre. Det havde jeg overhovedet ikke regnet med. Jeg har meget erfaring inden for fjernvarmebranchen, men det ledelsesmæssigt manglede jeg.
Den personlige profil og den store erfaring inden for fjernvarme gjorde forskellen. Jørgen Krum havde fået det første job, han søgte, og så var det endda lidt af et drømmejob.
- Jeg kunne ikke forestille mig, at der var en stilling, jeg hellere ville have. Der er udfordringer nok til mig. Selvfølgelig er jeg ikke inde i det hele endnu, men jeg bliver mere og mere glad for det, jo længere tid der går.
Varmeplan
Hos AffaldVarme Århus har Jørgen Krum i dag 18 medarbejdere under sig. Han er funktionsleder for Produktions og Transmissionsfunktionen og har ansvaret for, at den varme, der produceres, leveres til de forbrugerejede fjernvarmeværker. Første august startede han i sit nye job og vendte tilbage til arbejdsmarkedet efter fire og et halvt års fravær.
- Det er noget, jeg har set frem til og glædet mig til. Det har været en plan, hvor jeg har kunnet se lyset for enden af tunnelen, og det har været noget, jeg har set frem til, siger Jørgen Krum.
Han kom direkte fra VIA University College og ud i en lederstilling. Han har i sit tidligere arbejde skullet styre nogle håndværkere, men han har aldrig tidligere været leder for en afdeling. Derfor var han spændt på, om der ville være respekt for ham.
- Jeg tænkte en del over, om jeg ville blive accepteret. Vi har en rimelig høj gennemsnitsalder, så jeg er rimelig ung i forhold til dem, jeg skal være leder overfor. Men der har overhovedet ikke været nogen problemer. De accepterer, det man siger, og siger deres meninger til én, og det har været fint, fortæller Jørgen Krum.
Den første tid på den nye arbejdsplads blev brugt til at sætte sig ind i en masse nye ting. Og der har de tre mestre, som Jørgen har under sig, været en stor hjælp.
- I starten handler det meget om at sætte sig ind i tingene, og så er det nogle mindre beslutninger, jeg skal træffe. De større og sværere kommer lidt hen ad vejen. Jeg er ikke typen, der vil lave det hele om til at starte med. Det skal være velovervejet, inden jeg skal lave noget om, slutter Jørgen Krum.
